NPD taikymas: kas tai ir kada verta taikyti 2025 m.?

Daugelis dirbančiųjų Lietuvoje nežino, ar jiems taikomas NPD – o nuo to tiesiogiai priklauso jų atlyginimas į rankas. NPD (neapmokestinamas pajamų dydis) leidžia sumažinti apmokestinamąją pajamų dalį ir padidinti gaunamą atlyginimą.

Šiame straipsnyje sužinosite:

• Kas yra NPD ir kaip jis veikia;
• Kada verta jį taikyti, o kada – geriau ne;
• Kaip tai daro įtaką metinei deklaracijai ir GPM permokoms.

Kas yra NPD? (neapmokestinamas pajamų dydis)

NPD – tai suma, kuri neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM). Tai reiškia, kad jei jūsų pajamos neviršija tam tikros ribos, dalis jų apmokestinama mažesniu GPM tarifu arba visai neapmokestinama.

2024 m. pagrindinis NPD dydis buvo 747 Eur, tačiau nuo 2025 m. planuojamas jo padidėjimas – tikslus dydis dar gali būti koreguojamas pagal ekonominius rodiklius.

Kaip apskaičiuojamas NPD?

NPD priklauso nuo mėnesinių pajamų. Kuo didesnis atlyginimas, tuo mažesnė NPD suma taikoma. Jei pajamos viršija nustatytą ribą, NPD netaikomas.

Pavyzdys 1: Jeigu darbuotojo atlyginimas – 1000 Eur bruto, o galiojantis NPD – 747 Eur, tai tik 253 Eur apmokestinami GPM.

Pavyzdys 2: Jeigu atlyginimas siekia 2000 Eur, taikomas NPD gali būti mažesnis nei 200 Eur arba net nulinis – priklausomai nuo formulių, kurias taiko VMI.

Kaip NPD veikia atlyginimą?

Taikant NPD, į rankas gaunama didesnė suma, nes nuo mažesnės pajamų dalies skaičiuojamas GPM.

Pavyzdys: Jeigu be NPD darbuotojas gauna 850 Eur į rankas, su NPD jis gali gauti apie 950 Eur (priklausomai nuo tikslių sumų ir skaičiavimo formulės).

Kada taikomas NPD?

NPD taikomas darbuotojams, kurie gauna pajamas iš darbo santykių ir:

• Dirba pagal darbo sutartį;
• Nėra pateikę prašymo jo netaikyti;
• Jų pajamos neviršija viršutinės ribos (kurią nustato VMI kiekvienais metais).

Taikymas vyksta automatiškai, jei darbuotojas nepateikė prašymo jo netaikyti.

Kaip sužinoti, ar verta taikyti NPD ar ne?

Taikant NPD gaunama didesnė suma kiekvieną mėnesį, tačiau metų pabaigoje, jei gaunamos papildomos pajamos (pvz., individuali veikla), gali tekti GPM permoką grąžinti valstybei.

Argumentai už:

• Didesnės pajamos kiekvieną mėnesį;
• Paprasta sistema, nereikia papildomų veiksmų.

Argumentai prieš:

• Jei metų gale gaunamos papildomos pajamos, galite turėti GPM nepriemoką;
• Gali tekti mokėti daugiau pateikiant pajamų deklaravimą.

Kaip pateikti prašymą netaikyti NPD?

Darbuotojas gali pateikti laisvos formos prašymą darbdaviui netaikyti NPD. Dažniausiai tai daroma buhalterijos skyriuje, o prašymas įsigalioja nuo kito mėnesio pradžios.

Dažniausios klaidos ir ką svarbu žinoti

• Netinkamas prašymas: darbuotojai pamiršta pateikti arba atšaukti prašymą;
• Neteisingai įvertintos papildomos pajamos;
• NPD taikymas, kai jo nereikia – dėl to metų gale gali tekti sumokėti GPM.

Svarbu nuolat peržiūrėti pajamų struktūrą ir pasitikrinti, ar NPD vis dar taikomas tikslingai.

NPD skaičiuoklės ir naudingi šaltiniai

Norint tiksliai įvertinti NPD įtaką savo atlyginimui, naudokitės VMI skaičiuokle.

Taip pat galima naudotis apskaitos programomis, kurios automatiškai apskaičiuoja taikytiną NPD. Rivile ERP tai atlieka automatiškai pagal įvestus darbo užmokesčio duomenis.

DUK apie NPD taikymą

Kiek padidėja atlyginimas, jei taikomas NPD?

Vidutiniškai atlyginimas „į rankas“ padidėja apie 60–100 Eur, priklausomai nuo gaunamų pajamų.

Ar verta taikyti NPD, jei turi papildomų pajamų (pvz., individualią veiklą)?

Ne visuomet – verta įvertinti metų pajamas ir galimą GPM nepriemoką.

Ar galima pakeisti sprendimą – pvz., iš netaikymo į taikymą metų eigoje?

Taip, galima pateikti naują prašymą darbdaviui – jis įsigalios nuo kito mėnesio.

Kaip NPD įtakoja metinę pajamų deklaraciją ir galimą GPM grąžinimą?

Jei buvo taikomas netiksliai, metų gale gali susidaryti GPM permoka arba nepriemoka.

Ar NPD taikomas pensininkams, studentams ar dirbantiems ne pilnu etatu?

Taip, jei jie dirba pagal darbo sutartį ir jų pajamos neviršija nustatytos ribos.

Rekomenduojame skaityti:

• Minimali alga Lietuvoje
• Pajamų deklaravimas
• Individuali veikla

Rivile ERP – sprendimas, kuris padeda tiksliai taikyti NPD, valdyti darbo užmokesčio apskaitą ir išvengti klaidų deklaruojant pajamas. Sužinokite daugiau apie mūsų darbo užmokesčio modulį.