Vidutinis atlyginimas Lietuvoje 2025 m. – kiek iš tikrųjų uždirbame?

Nesvarbu, ar planuoji darbo pokalbį, nori geriau valdyti savo biudžetą ar tiesiog palyginti, kiek uždirbi kitų lietuvių kontekste – žinoti vidutinį atlyginimą šalyje visada naudinga. Tai padeda suprasti, kokie atlyginimai vyrauja rinkoje, ar tavo uždarbis atitinka normą, ir kada metas kelti sau aukštesnius tikslus.

Įsivaizduok paprastą situaciją – esi grafikos dizaineris Klaipėdoje, o tavo atlyginimas siekia 1300 eurų į rankas. Ar tai daug? Ar mažai? Norint atsakyti į šį klausimą, reikia turėti kontekstą – ir būtent jį pateikiame šiame straipsnyje.

Čia sužinosi, koks yra naujausias vidutinis atlyginimas Lietuvoje 2025 m., kaip jis skiriasi pagal miestus, sektorius, profesijas ir ką tai reiškia tau.

Kiek šiuo metu siekia vidutinis atlyginimas Lietuvoje?

Pagal naujausius Statistikos departamento duomenis, 2025 m. pradžioje vidutinis darbo užmokestis prieš mokesčius (bruto) siekė apie 2120 eurų. Po mokesčių („į rankas“ arba neto) tai sudaro apie 1350–1400 eurų, priklausomai nuo taikomų lengvatų ir asmeninės situacijos.

Vidutinis atlyginimas taip pat skiriasi priklausomai nuo lyties, sektoriaus ir įmonės dydžio:

  • Vyrų vidutinis bruto atlyginimas – apie 2250 €
  • Moterų vidutinis bruto atlyginimas – apie 1980 €
  • Privačiame sektoriuje atlyginimai paprastai būna aukštesni nei viešajame

Svarbu suprasti skirtumą tarp bruto ir neto:

  • Bruto atlyginimas – tai visos tavo pajamos prieš mokesčius.
  • Neto atlyginimas – tai suma, kurią realiai gauni į savo banko sąskaitą.

Kaip keitėsi atlyginimai per pastaruosius 10 metų?

Atlyginimų augimo tendencija Lietuvoje per pastarąjį dešimtmetį buvo stabili, nors tam tikrais metais įtaką darė infliacija, pandemija, geopolitiniai pokyčiai ir minimalios algos didinimai.

2015 m. vidutinis bruto atlyginimas siekė apie 715 €, o 2020 m. jau viršijo 1300 €. 2024 m. pabaigoje jis buvo apie 2000 €, o 2025 m. pradžioje – apie 2120 € bruto. Per dešimtmetį atlyginimai padidėjo beveik tris kartus.

Prie augimo labiausiai prisidėjo:

  • Minimalios algos kėlimas: nuo 300 € (2015 m.) iki 1000 € (2025 m., bruto)
  • Darbuotojų stygius: auganti konkurencija tarp darbdavių
  • Infliacija ir augančios pragyvenimo išlaidos
  • IT ir finansų sektoriaus augimas: vidutiniai atlyginimai šiose srityse ženkliai viršija šalies vidurkį

Atlyginimų skirtumai pagal miestus ir regionus

Vilnius ir Kaunas išlieka miestais, kuriuose mokami didžiausi atlyginimai. Štai kaip atrodo vidutiniai bruto atlyginimai pagal regionus (2025 m. pradžios duomenys):

  • Vilnius – ~2400 €
  • Kaunas – ~2200 €
  • Klaipėda – ~2100 €
  • Šiauliai, Panevėžys, Alytus – ~1800–1950 €
  • Mažesni miestai ir kaimiškos vietovės – ~1600–1750 €

Kodėl tokie skirtumai? Nes didesniuose miestuose veikia daugiau tarptautinių įmonių, siūlančių aukštesnius atlyginimus, daugiau darbo vietų aukštos pridėtinės vertės sektoriuose, o taip pat didesnė darbo jėgos paklausa.

Kas daro įtaką atlyginimui?

Yra keletas pagrindinių veiksnių, turinčių įtakos darbo užmokesčiui:

  • Išsilavinimas ir kvalifikacija – aukštesnis išsilavinimas ar specializuoti įgūdžiai dažniausiai padidina atlyginimą.
  • Darbo patirtis – ilgesnė patirtis srityje leidžia gauti didesnį atlyginimą.
  • Derybiniai gebėjimai – mokėjimas argumentuotai derėtis dėl atlygio dažnai lemia didesnį uždarbį.
  • Įmonės dydis ir sektorius – didesnės įmonės ir tam tikri sektoriai (pvz., IT, finansai) siūlo geresnes sąlygas.
  • Geografinė vieta – atlyginimai didmiesčiuose dažniausiai yra aukštesni nei regionuose.
  • Profesinis lankstumas – mokymasis naujų įgūdžių, persikvalifikavimas ar darbo keitimas pagal rinkos poreikius taip pat gali stipriai paveikti pajamas.

Apibendrinimas: ką svarbiausia žinoti?

Vidutinis bruto atlyginimas Lietuvoje 2025 m. siekia apie 2120 €, o neto – apie 1350–1400 €. Pastebimas augimas visoje šalyje, tačiau skirtumai tarp regionų ir sektorių išlieka.

Jei tavo atlyginimas gerokai skiriasi nuo šių skaičių, verta pasidomėti, kodėl – galbūt metas peržvelgti savo profesinius tikslus, pasikalbėti su darbdaviu ar apsvarstyti persikvalifikavimą.

Norėdami efektyviau valdyti savo įmonės darbo užmokestį ir žmogiškuosius išteklius, įmonės gali naudoti Rivile ERP – verslo valdymo sistemą, padedančią automatizuoti darbo užmokesčio skaičiavimą, personalo apskaitą ir kitus svarbius procesus. O Rivile GAMA – savitarnos portalas darbuotojams – leidžia skaidriai ir patogiai pasiekti savo atlyginimo duomenis.

Dažnai užduodami klausimai

Koks šiuo metu yra vidutinis atlyginimas Lietuvoje po mokesčių (neto)?

Maždaug 1350–1400 € neto, priklausomai nuo asmeninių lengvatų.

Kuo skiriasi bruto ir neto atlyginimas?

Bruto – tai atlyginimas prieš mokesčius, neto – tai suma, kurią gauni į rankas.

Kur galiu pasitikrinti, kiek uždirba žmonės mano profesijoje?

Galima naudotis oficialia Sodros profesijų atlyginimų paieška.

Kaip mano miestas atrodo atlyginimų kontekste?

Didžiausi atlyginimai yra Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje. Mažesniuose regionuose jie dažniausiai yra mažesni.

Ką daryti, jei mano atlyginimas yra mažesnis už vidurkį?

Pasikalbėk su darbdaviu dėl galimo kėlimo, įvertink galimybes kelti kvalifikaciją ar keisti darbą.

Kitos aktualijos

Kaip patikrinti, ar esu draustas sveikatos draudimu?

Ar galite pasitikėti, kad prireikus gausite nemokamą šeimos gydytojo konsultaciją, būtinus tyrimus ar skubią medicinos pagalbą? Visa tai priklauso nuo vieno esminio dalyko – ar esate draustas privalomuoju sveikatos draudimu (PSD). Tūkstančiai gyventojų nežino, jog prarado draudimą, kol neprireikia gydymo ar kol negauna pranešimo apie sukauptą skolą. Kad taip nenutiktų, verta reguliariai pasitikrinti savo draustumo […]

Minimali alga Lietuvoje 2025: kas keičiasi?

Nuo 2025 m. sausio 1 d. minimali mėnesinė alga (MMA) Lietuvoje didėja iki 1038 eurų „ant popieriaus“ (bruto), o minimali valandinė alga (MVA) sieks 6,35 euro bruto. Tai yra atitinkamai 12 % ir 12,4 % didėjimas, palyginti su 2024 m. dydžiais Minimalus atlyginimas Lietuvoje Remiantis LR Vyriausybės nutarimu, nuo 2025 m. minimalus darbo užmokestis Lietuvoje […]

Ilgalaikis turtas: rūšys, vertės nustatymas ir apskaita

Ilgalaikis turtas – tai įmonės nuosavybė, kuri naudojama ilgiau nei vienerius metus veiklos tikslams ir generuoja ekonominę naudą. Tai gali būti pastatai, įranga, programinė įranga ar net investicijos. Ilgalaikio turto apskaita ir tinkamas jo valdymas yra esminė kiekvienos įmonės finansų valdymo dalis. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindines ilgalaikio turto rūšis, jo vertės nustatymo būdus, apskaitos ypatybes, […]

Atsiskaitymas grynaisiais pinigais: ką reikėtų žinoti?

Atsiskaitymai grynaisiais pinigais vis dar išlieka aktualūs daugelyje verslo sričių – ypač tarp smulkių įmonių, ūkininkų, individualios veiklos vykdytojų ar net fizinių asmenų, kurie perka/parduoda turtą ar teikia paslaugas. Nors skaitmeninės mokėjimo priemonės populiarėja, atsiskaitymas grynais vis dar vertinamas dėl paprastumo, greičio ir tiesioginio pinigų gavimo. Tačiau svarbu žinoti, kad grynųjų pinigų naudojimas versle yra […]